Kommunens medarbetarstipendiater utsedda

"Med stolthet och stort engagemang tar man ansvar genom att ur ett främjande perspektiv leda en verksamhet där unga människors intresse och vilja att påverka tas tillvara.  Med tydliga mål och uppföljning har man bidragit till att verksamheten uppnått goda resultat.

Samarbete med andra kommuner och mellan verksamheterna är en viktig del för att lyckas med så väl integreringsom verksamhetsutveckling. Kontinuerlig kompetensutveckling och ett
samarbete med Luleå tekniska universitet innebär att kvalitén alltid är i fokus."

Medarbetarstipendiet delas ut på kommunfullmäktiges sammanträde 19 december och består av diplom, blommor samt 15 000 kr som stipendiaterna får disponera i verksamheten i utvecklingssyfte.

Diplom

Med barnens lärande i fokus och flexibilitet lyckas hon med sitt engagemang och sin kunskap inspirera andra att pröva nya vägar. Genom struktur i mötet med skolorna skapas bättre förutsättning för det gemensamma målet att ge barnen kunskap och öka intresset för läsning."

Om medarbetarstipendiet

Det som premieras är förändrings-, förbättrings- och utvecklingsarbete inom t ex innovationer, förbättrade rutiner, utvecklat metodarbete, effektiviseringar och utvecklade samarbetsformer och teknikutveckling. Det kan också handla om ett positivt arbetsklimat, engagemang och idérikedom.

Alla, såväl medarbetare som medborgare, kan nominera kandidater.